ビジネスの世界でオンライン化が進む中で、利便性や時間の有効活用という点ではパフォーマンスが向上した面もありますが、人間関係が希薄になったり、スキルアップや学びに対して興味や関心を抱きにくくなったりするといった負の側面も見られます。
株式会社ラーニング・クリエイトでは、オンラインならではの利便性を確保しながら参加者の向上心や興味をかき立てる研修を提案しています。
株式会社ラーニング・クリエイトは、ともすればお互いの関係が希薄になりやすいオンライン研修やスキルアップ研修をより興味深く、受講者の役に立つような内容にするためのサポートを行っています。
基本的な5つの提供プログラムを用意して、クライアント企業の特徴や要望を踏まえ、さらに具体性、実用性を備えた研修を行うことも可能です。
オンライン研修の基礎についてのプログラムは以下の二つです。
オンライン研修の設計＆ファシリテーションでは、集合研修のような集中力、協調性が生み出せずに劣化版と評されることも多いオンライン研修の設計に関するノウハウを指導します。オンラインならではの利便性を活かしつつ、設計や進行を工夫することで講師と受講生が一体となって多くの成果を得られる研修作りを目指します。
Zoom活用法は、主催者としてZoomを利用するときに便利な機能の紹介や活用法が中心です。グループごとに話し合いができるブレイクアウトルームや板書に便利なホワイトボードなどの機能を活用して、講師が一方的に話すのではなく、受講生が参加・体験できるような研修作りを紹介します。
より具体的に研修や講師の質を高めるためのプログラムは以下の通りです。
研修の企画・設計・評価の進め方では、毎年同じ内容で定番化してしまいがちな企業研修のテコ入れについて指導します。
特定の社員をターゲットとした企業研修は、それまでの資料を元に同様の内容で研修をするケースがほとんどです。しかし、研修自体がオンライン化によって変化しているだけでなく、企業の体質や商品・サービス、企業を取り巻く環境なども年々変わっていきます。そのような変化を受けてより高い効果が期待できる研修を企画、立案できるように研修の基礎理論や講師、受講生の思考プロセスなどを学ぶ内容です。
講師スキルアップ研修は講師の知識ではなく、教え方のスキルを高めるための研修です。参加者の表情や意見を見ながら臨機応変に対応する方法、学習に対する意欲を刺激して効果的な成果を得るための進め方を、理論と実践で確実に身につけていきます。
システム・コーチングでは、仕事や研修で欠かせないチームや組織の関係性を向上させ、成果につなげるためのノウハウを学びます。
企業研修の質を高めるための研修といっても、クライアントの現状や要望をくみ取ったものでなければ、抽象的すぎて実際に役立てることが困難です。そのため、株式会社ラーニング・クリエイトではクライアントの希望から研修の目的やゴールを決めて大まかな流れを作っていきます。
実施事例を見ると、社員が講師役となって企業研修を行う場合、専門的な知識を教えることはできても効率的な研修の進め方まではなかなか身につきません。また、オンライン化が進む中で、集合研修のやり方をそのまま進めていくやり方は参加者としては理解しづらいです。
そこで、オンライン研修を前提とした企画や設計の手法と、参加者にもディスカッションや参加者の反応を可視化させるなどの方法で楽しみながら学べるような進め方を中心とした研修にしました。
一方、講師の質の向上を優先させたいという要望があったクライアントに対しては、基礎知識として研修の企画や進行についての考え方やスキルを指導します。さらに、講義でわかりやすく伝えるための話し方や要点のまとめ方、参加者を飽きさせないためのノウハウ、トラブルへの対処、研修で学んだことをフィードバックさせる方法などの具体的な指導を行いました。
これらのノウハウは、研修の内容が変わっても基本的な手法として長く活用できますので、研修の企画や進行に関わるスタッフにおすすめです。
オンライン研修や企業研修を提案する株式会社ラーニング・クリエイト
研修のノウハウを伝える会社は他にもありますが、株式会社ラーニング・クリエイトはクライアントからの丁寧なヒアリングと研修指導の実績を元に、理論的かつ最適な研修プランを提案するところが大きな魅力です。
企画や講師のセンスに頼るのではなく、効率的な研修を実現するための理論的なノウハウを学べますので、再現性が高く、講師が代替わりしても研修の質を高い状態で維持することができます。
学ぶ楽しさだけでなく、教える喜びを実感できるような研修作りを目指しているため、講師・受講生共にモチベーションの向上にもつながります。
このように、株式会社ラーニング・クリエイトでは距離の有無にかかわらず受講者の興味を引き、研修で得た成果を実務にフィードバックできるように様々な工夫を凝らしています。
応用しやすい内容で、各クライアントの要望に沿った企画を提案していますので、一度ノウハウを学べば長くクライアントの成長に役立てることができるでしょう。
社内講師の育成、研修のことなら株式会社ラーニング・クリエイト
| 会社名 | 株式会社ラーニング・クリエイト |
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