働き方の多様化や労働人口の減少が進む中、企業は自社の従業員にとって「働きやすい環境」を整える取り組みが求められています。しかし社内の担当者だけで環境整備を進めてみても、中々上手くいかないというケースは少なくありません。この場合、第三者機関として経営コンサルタントや社会保険労務士に依頼を出すのも有効な選択肢です。今回はこの2つの業務をマルチにこなす事務所である「東北ビジネスサポート」を紹介します。
東北ビジネスサポートは青森県五所川原市にある、東北地方の企業を対象として人事に関する業務を幅広く手がける事務所です。得意分野は大きく分けて「人財経営コンサルティング業務」と「社会保険労務士業務」の2つですが、これら以外にもクライアントの細かいニーズに対応するサービスを展開しています。
東北ビジネスサポートでは社会保険労務士業務を「土壌作り（社内の環境整備）」、人財経営コンサルティング業務を「作物の育成（社員の成長）」として捉えているのが特徴的です。従業員が活き活きと働く事の出来る職場作りには、「土壌作り」と「作物の育成」の双方に配慮する事が重要であるとしています。そしてあくまで「人事のサポート」という立ち位置を貫き、コンサルティング業務と社労士業務を通じて「経営者が使命を胸に従業員のための環境作りに取り組む事」を目的としているのです。
企業が抱える従業員を言い表す際、一般的には「人材」という漢字が当てられています。しかし従業員一人一人の価値や重要性が高まる中で人材は企業にとって宝であるという意味合いから、「人財」という漢字が用いられる事が増えてきました。東北ビジネスサポートではクライアントが抱える従業員を「人財」として捉え、各々が働きやすさとやりがいを感じながら成長出来る環境を整えます。
人事のコンサルティングは抽象的な精神論ではなく、具体的な仕組みと技術によって成立するものであるというのが東北ビジネスサポートの考え方です。東北ビジネスサポートでは人財経営コンサルティングおいて、まず「コミュニケーション」を重要視してプロセスを構築しています。
まずは経営者である社長の「ホンネ」についてじっくりとヒアリングを行い、会社の理想像や企業方針の軸を固めるのが第一歩です。さらに社員と経営者の間をコンサルタントが取り持ちながら、「否定・批判の無い社員面談」によって相互尊重による良質なコミュニケーション環境を整えていきます。必要に応じて仕事の目標設定やコミュニケーションについての研修も開催しているので、アフターフォローも万全です。
経営者や従業員の考え方・価値観を把握出来ても、明確な指標が設けられていなければ社員の成長に繋げる事は出来ません。東北ビジネスサポートでは人事の評価基準や育成方針の策定もバックアップしているので安心です。これに連動して従業員が満足・納得して働き続ける事の出来る賃金制度についてもサポートしています。
また、企業は既存の従業員に限らず新規の人財採用も行っていく事も必要です。採用活動は企業が持つビジョンを改めて明確にする機会でもあり、事業の今後を大きく左右するポイントとなります。自社が必要としている人財を的確に採用するためには、応募要項や採用基準にブレの無い基準を設ける事が重要になるでしょう。東北ビジネスサポートの人材コンサルティング業務では、既存社員から採用活動までトータルでサポートしているのです。
東北ビジネスサポートでは社会保険労務士業務を「従業員から信頼される企業の土台作り」としており、これは「経営者が法律に則って適切な人事運用を行う」という事を意味しています。そのためには法律的な知識や手続きの手間隙が必要になりますが、社内の限られた人員ですべてを賄う事が難しい企業も少なくありません。社労士業務はこうした労働・社会保険などの法令に関する手続きを代行する事がメインとなっています。特に従業員の入社・退社時には様々な手続きが必要となるため、社労士業務を外部に委託する企業も多いのです。
東北ビジネスサポートが手がける社労士業務はその正確性はもちろん、きめ細やかなサポートによる信頼度の高さが魅力です。例えば労働保険・社会保険といった福利厚生の骨組みとなる分野は、従業員からの信頼感を左右する重要なポイントとなります。東北ビジネスサポートでは手続きを代行するのみならず、従業員からの相談にも迅速に対応しているため大きな安心感が得られるのです。さらには働きやすさの基準となる社内規定の作成サポート、給与計算や各種助成金申請など手間隙のかかる業務を一手に引き受けています。
青森県五所川原市の社会保険労務士・人財経営コンサルタント「東北ビジネスサポート」
東北ビジネスサポートではクライアントのニーズに幅広く対応すべく、契約内容に応じて細かな料金体系を提示しています。基本となるのは毎月ごとに報酬を支払う顧問契約で、人財コンサルティングをメインとする「ベーシック」、人財コンサルティングに社労士業務を加えた「ストラテジー」、さらに永続的な従業員育成を視野に入れた「コンプリート」という3つのコースです。
月額制契約の他にも単独業務を依頼する事が可能であり、各種手続き代行・給与計算・人事制度策定・セミナー開催など様々な用途に対応しています。トータルでサポートを依頼するも良し、部分的に必要な業務を委託するも良しなので自社にマッチした活用方法を検討してみましょう。
| 会社名 | 東北ビジネスサポート |
| 所在地 | 〒037-0023 青森県五所川原市広田榊森53-1-3号棟 |
| 電話番号 | 0173-23-5832 |
